jindieHR云,大謝ing蚸i蚿ai笠袋br /> 人力资源guanlizhuan业品pai

战略驱动 · 共享服务 · 全员hu联

ji团型qi业人力资源guanli的五大障碍

? HR职能模kuai与业务分gong间的联动障碍
? HR部men与员gong间的沟通障碍
? ji团成员qi业间的HR协作障碍
? HRguanli与qi业其他职能间的融he障碍
? qi业与社会HR服务商间的协作障碍

HR云的业务价zhi

为HR业务增xiao

HRgong作方式从事务操作型向价zhi创造型转型,ti高xiao率,为组织ti供及shi和准que的HR数据,ti供人事guanli、绩xiaoguanli、招pinguanli、人cai学习guanli、人力资源共享、薪chouguanli解决方案,支撑决策

为经li人guanli赋能

更及shi、更准que地了解下属员gong动tai,觴ingе傅己桶飠hu员gong成长

为qi业guanliceng决策ti速

增强qi业人力资源全局掌控能力,人cai数据资源、信息资源共享,支撑更加高xiao和精准的HR决策

激活员gong个体

人事信息实shi透明,人事服务便捷高xiao,社jiao协作,随shi随地为员gong链接人、事、数据和guanli,ti升团dui协作xiao率

jindieHR云核心功能

组织guanli解决方案

滿足以下关键业务需求:
???蕇hiψ橹婺H誽i膨胀、xingtai复杂duoyang、jie构频繁调zheng的qi业环境
?? 蕇hiΣ煌嘈蚸i蚿ai笠刀宰橹痝uanli灵活duo变的要求
?? 支持以职wei为ji础,准que及shi地对qi业人力资源jie构及变化qu势做出分析yu测
?? HR数据支持战略决策与guanli变革

绩xiaoguanli解决方案

满足以下关键业务需求:
? 在同一ping台上建li蕇hiΣ煌枨蟮募▁iaoguanli体系
? 觴ingi升绩xiao计划bian制及审核、绩xiao考核等gong作xiao率
? 实现绩xiao考核成绩的广泛应yong,zhu力各jiguanli人员和员gong的价zhiti升

招pinguanli解决方案

满足以下关键业务需求:
???建li与组织目标相一致的人cai需求计划
?? 拓kuanqi业人cai供应渠道,实现组织na外部人cai共享
?? 构建便捷高xiao的招pin流程体系,ti高gong作xiao率
?? 引jin先jin的人cai测评技术帮zhuqi业甄选人cai
?? 关注应pin人员过程体yan,为应pin人员和yong人部menti供满意的服务
?? 建liji团总部对各ji组织招pin计划zhixing与jindu的监控体系,ti升ji团guan控能力

人cai学习guanli解决方案

满足以下关键业务需求:
? 建li与组织目标相一致的知识开发、转移及人cai培养体系
? ti升qi业知识资源开发及利yong能力
? 为qi业na外部人caiti供duo种途径的知识在线学习、考蕐uan椭秊iao流ping台
??引jin衳ing治鰃ong具,洞察学员学习方式和衳ing氐恻/span>

人力资源共享服务謝ing慕饩龇桨伏/span>

满足以下关键业务需求:
? 为蕇hiψ橹肪潮浠蛁i业战略发zhan,qi业jinxing人力资源guanli转型,以人力资源共享服务謝ing奈黄瓶冢迪秩肆ψ试磄uanli从an职能分gong模式向“人力资源san支柱”模式转型

ji团guan控与协作解决方案

满足以下关键业务需求:
? 满足ji团总部对下属qi业jinxing人力资源差异化guan控的需求
? 支持ji团总部面向下属qi业jinxing定制化地授权guanli
? 在ji团总部及下属qi业间,实现流畅便捷、连贯一致的人力资源事务操作
? ti升ji团总部与下属qi业数据资源、信息资源的共享能力
? 准que获取、实shi监控ji团总体及下属qi业人力资源关键数据和指标

人事guanli解决方案

满足以下关键业务需求:
? 员gonggong作变动频穊ao迪秩耸耮uanli与其他人力资源业务的觴ie?br /> ??详xi、准que了解每一wei员gong的个性化需求
??及shi准que地开zhan人事统计和qu势分析
??降低人事事务性gong作劳动强du,ti升HR信息对qi业决策的价zhi贡献
??增强人事guanligong作对员gong关系改善的贡献能力,创新员gong关怀和员gong服务方式

假勤guanli解决方案

满足以下关键业务需求:
???支硓hi笮蛁i业ji团在同一ping台上对员gong分别jinxing假期、排班和考勤事务guanli
???根据qi业制du在系统中对nian假、婚假、产假、bing假等jinxing假期额du设置
???员gong在不同分公司、men店、gong作线zhi间临shi借调、支援蔮ao琷inxing考勤guanli
???duo方式打ka,自动汇总打ka数据
???支持加班guanli,能够从组织或个人维dujinxing加班额duguan控,规避yonggong风险
???迅速诊断或xiu正异chang出勤数据,并将jie果数据同步到薪chou模kuai,以便参与发薪核算

薪chouguanli解决方案

满足以下关键业务需求:
? 满足ji团型qi业的下属duo业tai公司、duo类型人员、duotao薪chou体系的薪chou核算、分析与guan控要求
??灵活控制薪chou方案、薪chou项目、薪chou标准、薪chou计算规ze的统一与个性化应yongfan围
??智能处li各类业务变化引起的薪chou信息调zheng
??实现薪chou核算与财务核算、成本统计的一体化操作
??增强薪chou报表统计、分析能力,为qi业薪chou调zheng和员gong激励gong作ti供有力支持

报表guanli解决方案

满足以下关键业务需求:
? 支持ji团总部及各ji组织,随shi掌控人力资源bian制、人员类型、数量、jie构、分布、流动等动tai状况
??借zhu系统降低人事报表bian制nandu,ti高报表生成xiao率
??借zhu系统ping台,为qi业ti供更加zhuan业的人力资源数据统计和分析gong具
??够qing松实现系统报表在组织na的分享,并ti供完善的报表权xianguanli体系,quebao数据安全

更duo功能

jindieHR云产品特性

面向大謝ing蚸i蚿ai笠档腍R业务guan控ping台

满足ji蚿ai笠刀韵耲i各个业务单元zhixing不同维du的guan控需求,灵活调zhengguan控的深du和广du,蕇hiσ滴癫煌han阶段的需要

随shi随地移动应yong

与移动办公APP云zhi家ji成,随shi随地发起沟通jiao流,qi业na部协作无bian界;覆gaiduo元应yongchang景,满足yong户角色需求,支持hu联网shi代qi业全员移动化HRguanli

复杂duo组织协作

在组织规模大型化、业taiduo元化、duo地域分布、guanlishuiping参差不qi环境下,满足ji团总部对下属qi业jinxing人力资源差异化guan控erti出各类guanli需求,增强组织协作

开fang云ping台,ji成关联系统一体化应yong

打造开fang的生tai链,针对组织架构、岗wei、员gongji本信息及在职状tai等,开fang数据服务接口,低成本kuai速实现与各类相关系统和应yong的ji成

hu联网风格,支持云端部shu

界面简洁直观,an角色业务导向,可实现直觉式应yong,yong户体yan佳

搭建人力资源共享服务ping台

为qi业员gongti供人事问询、ru离职手xu办li、证件证明办li、bao险报销等duo种共享服务类型,帮zhuqi业实现人力资源的战略性gong作和事务性gong作相分离

为什么选择jindieHR云

业务chang景全面覆gai

创衛u际酰猨i团型qi业zhuan业的HR云服务,随需er变

25nian对中guoqi业guanli的深刻洞察

先jin的ping台设计li念,赋能个体,激活组织

敏捷响应的服务体系

jian守“帮zhu顾ke成功”的商业哲学,为qi业ti供定制化的营销服务和实shi运营服务

便捷的yong户体yan

以yong户为謝ing牡牟穕i念,围raoyong户在具体chang景下的关键ren务,创造简单便捷的操作体yan

成功ke户案例

烽火通信

变革shi角下的人力资源数字化实jian

烽火通信

??薪chou核算xiao率ti升25%
??数据报表xiao率ti升93.75%
??员gong异动xiao率ti升75%
??员gong信息查询xiao率ti升90%

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建业ji团

统一ping台、规fan标准、流程驱动、全詁i詚hu

建业ji团

??统一搭建ji团组织架构,“一张图”zhan现ji团架构全貌
??shuli118个标准职ceng,审批流程标准化,人事流程审批xiao率ping均ti升40%
??gong资条实shi查询,薪chou发fangxiao率ti升99%
??考勤自动核算,假期在线查询,假勤guanligong作xiao率ti升75%

运通ji团

ti升人cai引jinxiao率、强化ji团guan控、ti高文化穿透能力

运通ji团

??成功搭建na外一体化的人cai招pin及guanliping台
??HR业务移动化处li,为ji团万名员gong搭建移动的文化沟通ping台
??ti供高xiao便捷的移动考勤服务
??实现ji团一体化人力guan控

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远大zhugong

从3千到5万人qi业的HRjin阶zhi路

远大zhugong

??“1”个ping台,“30”张全方weili体报表
??一站式ru职,分分钟完成建档gong作
??人力资源共享服务,开启HR实jian新模式 HR4.0,jinru人人账本shi代

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